terça-feira, 14 de janeiro de 2014

Lições de Liderança com o Prof. Dumbledore, de Harry Potter.

Para muitos que acompanharam as aventuras de Harry Potter, o Professor Albus Dumbledore - um tipo de mago clichê com cabelo e barba longos, chapéu pontudo, etc. - pode até ter passado despercebido. Mas as habilidades de Dumbledore como gestor de equipes são admiráveis. Nas mais diversas situações, o professor teve papel fundamental no sucesso de Harry, Hermione e Rony.
Bem sabemos que no dia-a-dia corporativo, muitas vezes, as habilidades individuais de cada funcionário podem não ser bem aproveitadas. Pessoas com grande talento, como Harry, podem ser vistas como ameaças por colegas acomodados e mesquinhos, como Draco Malfoy. E a harmonia do grupo depende muito do jogo de cintura de seu líder para lidar com tais situações. Dumbledore, por exemplo, soube exatamente como driblar situações de conflito entre a equipe, não deixando-se cegar por intrigas e auxiliando os bons alunos a atingir grandes resultados.
Inúmeras vezes, o professor demonstrou confiança em Harry e em seu talento, nunca interferindo diretamente sobre o seu trabalho, mas dando todo o suporte necessário para que o pequeno bruxo tivesse sucesso em sua jornada.
Além disso, Dumbledore manteve simplicidade suficiente para acatar ordens superiores, até mesmo para afastar-se de seu cargo, e nunca agir como se fosse o dono de Hogwarts. O velho bruxo não tentava ser o herói do dia, delegando a Harry essa função, dando-lhe a oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecer melhor a si mesmo. Um bom líder auxiliando no desenvolvimento de bons alunos.
E mais do que apenas incentivar boas atitudes, o Prof. Dumbledore sabia dar a elas o devido reconhecimento. Na contagem de pontos das casas, por exemplo, cada comportamento bom ou ruim era considerado. A bravura de Harry, Rony e Hermione para resolver problemas sérios sempre foi reconhecida e ajudou na contagem de pontos de Grifinória.
Infelizmente, o Prof. Dumbledore é apenas um personagem fictício. Mas quem não gostaria de trabalhar ao lado de um líder como ele?